Loker Chief Accountant


Lowongan Pekerjaan Chief Accountant

Perusahaan Aloft Hotels

Tanggal Posting Sep 23, 2021
Nomor Pekerjaan 21107156
Kategori Pekerjaan Keuangan & Akuntansi
Location Aloft Bali Seminyak, 228 Jalan Batu Belig, Seminyak Bali, Bali, Indonesia
Hotel Merek Aloft
Jadwalkan Penuh Waktu
Relokasi? n
Manajemen Jenis Posisi
Terletak Jauh? n

Di Aloft Hotels kami siap untuk pelancong generasi berikutnya yang menyukai ruang terbuka, pemikiran terbuka, dan ekspresi terbuka. Aloft menyediakan ruang di mana gaya diperlukan, suasana sosial hidup, dan di mana satu-satunya arah adalah ke depan. Tamu kami paham teknologi dan percaya diri dalam bersosialisasi, dengan gaya eklektik yang tidak takut mereka tunjukkan. Kami memahami apa yang dibutuhkan tamu kami, jadi kami memberikan pilihan yang terjangkau untuk guru desain yang paham teknologi. Kami mencari pengekspresi diri yang inovatif yang tidak takut untuk keluar dari batas. Jika Anda adalah seseorang yang menghargai fitur teknologi maju dan suasana sosial yang dinamis, maka kami mengundang Anda untuk menjelajahi karier bersama Aloft Hotels.

RINGKASAN PEKERJAAN

Mendukung pelaksanaan sehari-hari dari proses yang terkena dampak buku besar, termasuk dukungan kepada klien saat mereka bekerja dengan dan memahami proses ini. Melakukan fungsi akuntansi secara khusus di bidang penyeimbangan akun, rekonsiliasi buku besar, pelaporan dan resolusi perbedaan.

PROFIL CALON

Pendidikan dan Pengalaman

  • Gelar sarjana 4 tahun di bidang Keuangan dan Akuntansi atau jurusan terkait; tidak diperlukan pengalaman kerja.

KEGIATAN KERJA INTI

Mengelola Pekerjaan, Proyek, dan Kebijakan

  • Mengkoordinasikan dan mengimplementasikan pekerjaan akuntansi dan proyek-proyek yang ditugaskan.
  • Mengkoordinasikan, mengimplementasikan dan menindaklanjuti audit SOP Akuntansi untuk semua area properti.
  • Mematuhi semua hukum yang berlaku terkait dengan penipuan dan prosedur penagihan.
  • Menghasilkan dan memberikan hasil yang akurat dan tepat waktu dalam bentuk laporan, presentasi, dll.
  • Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
  • Menyusun, mengkode, mengkategorikan, menghitung, mentabulasi, mengaudit, atau memverifikasi informasi atau data.
  • Saldo buku besar kartu kredit.
  • Memverifikasi kontrak untuk grup dan melakukan pemeriksaan referensi kredit untuk grup yang ditagih langsung jika perlu.

Mempertahankan Tujuan Keuangan dan Akuntansi

  • Mencapai dan melampaui sasaran termasuk sasaran kinerja, sasaran anggaran, sasaran tim, dll.
  • Kembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
  • Mengirimkan laporan tepat waktu, memastikan tenggat waktu pengiriman.
  • Memastikan keuntungan dan kerugian didokumentasikan secara akurat.
  • Memantau semua pajak yang berlaku, memastikan bahwa pajak saat ini, dikumpulkan dan/atau masih harus dibayar.
  • Mempertahankan lingkungan akuntansi dan pengendalian operasional yang kuat untuk melindungi aset.
  • Menyelesaikan fungsi akhir periode setiap periode.
  • Memberikan arahan dan bantuan kepada unit organisasi lain mengenai kebijakan dan prosedur akuntansi dan penganggaran, serta pengendalian dan pemanfaatan sumber daya keuangan secara efisien.

Mendemonstrasikan dan Menerapkan Pengetahuan Akuntansi

  • Menunjukkan pengetahuan tentang masalah, produk, sistem, dan proses yang relevan dengan pekerjaan.
  • Menunjukkan pengetahuan tentang prosedur pemeriksaan kembali.
  • Menunjukkan pengetahuan tentang Laporan Pendapatan Bruto.
  • Menunjukkan pengetahuan dan kemahiran dengan prosedur penghapusan.
  • Menunjukkan pengetahuan dan kemahiran dengan prosedur setoran terkonsolidasi.
  • Tetap up-to-date secara teknis dan menerapkan pengetahuan baru untuk pekerjaan Anda.
  • Menggunakan komputer dan sistem komputer (termasuk perangkat keras dan perangkat lunak) untuk memprogram, menulis perangkat lunak, mengatur fungsi, memasukkan data, atau memproses informasi.
  • Menggunakan informasi yang relevan dan penilaian individu untuk menentukan apakah peristiwa atau proses mematuhi hukum, peraturan, atau standar.

Tim Akuntansi Terkemuka

  • Memanfaatkan keterampilan interpersonal dan komunikasi untuk memimpin, mempengaruhi, dan mendorong orang lain; mendukung pengambilan keputusan keuangan/bisnis yang sehat; menunjukkan kejujuran/integritas; memimpin dengan memberi contoh.
  • Memotivasi dan menyediakan lingkungan kerja di mana karyawan produktif.
  • Memaksakan tenggat waktu dan mendelegasikan tugas.
  • Memberikan “kebijakan pintu terbuka” dan sangat terlihat di bidang tanggung jawab.
  • Memahami bagaimana mengelola dalam lingkungan kerja yang beragam secara budaya.
  • Mengelola proses kualitas di bidang layanan pelanggan dan kepuasan karyawan.

Mengelola dan Melakukan Kegiatan Sumber Daya Manusia

  • Wawancara, memilih dan melatih karyawan.
  • Menilai produktivitas dan efisiensi karyawan untuk tujuan merekomendasikan promosi atau perubahan status lainnya.
  • Mengikuti prosedur disiplin progresif yang sesuai.
  • Menyediakan untuk keselamatan dan keamanan karyawan atau properti.
  • Memonitor kehadiran karyawan dan mencatat ketidakhadiran/keterlambatan.
  • Membantu mengarahkan supervisor untuk mencapai tujuan pengembangan mereka sendiri.
  • Melakukan penilaian kinerja tahunan dengan laporan langsung sesuai Standar Operasional Prosedur.

Tanggung Jawab Tambahan

  • Memberikan informasi kepada supervisor, rekan kerja, dan bawahan melalui telepon, dalam bentuk tertulis, e-mail, atau secara langsung.
  • Menunjukkan integritas pribadi.
  • Menggunakan keterampilan mendengarkan yang efektif.
  • Menunjukkan kepercayaan diri, energi dan antusiasme.
  • Mengelola konflik kelompok atau interpersonal secara efektif.
  • Menginformasikan dan/atau memperbarui eksekutif, rekan kerja dan bawahan tentang informasi yang relevan secara tepat waktu.
  • Mengelola waktu dengan baik dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.
  • Menyajikan ide, harapan, dan informasi secara ringkas dan terorganisir dengan baik.
  • Menggunakan metodologi pemecahan masalah untuk pengambilan keputusan dan tindak lanjut.
  • Membuat panggilan koleksi jika perlu.

Marriott International adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama. Kami percaya dalam mempekerjakan tenaga kerja yang beragam dan mempertahankan budaya inklusif yang mengutamakan manusia. Kami berkomitmen terhadap non-diskriminasi atas dasar perlindungan apa pun, seperti status disabilitas dan veteran, atau dasar lain apa pun yang tercakup dalam hukum yang berlaku.

Estimasi Pendapatan

Lokasi Pekerjaan Bali

Tanggal Publikasi Sat, 25 Sep 2021 02:15:48 GMT

Klik Disini Untuk Melihat Dan Melamar Pekerjaan Ini!

Reservasi Sewa Bus Dan Mobil Di Bali

Tinggalkan Balasan