Loker Learning & Development Manager


Lowongan Pekerjaan Learning & Development Manager

Perusahaan Accor

Manajer Pembelajaran & Pengembangan

Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola proses pembelajaran dan pengembangan untuk semua talenta di hotel. Posisi ini akan memastikan bahwa semua kegiatan pembelajaran mendukung filosofi AccorHotels untuk menciptakan lingkungan di mana setiap anggota tim diakui sebagai bakat dan merasa dihargai atas kontribusi mereka.

Manajer Pembelajaran dan Pengembangan akan mengoordinasikan tindakan para pemimpin dan tim hotel dalam elemen Talent Journey termasuk namun tidak terbatas pada, Employer Branding, Rekrutmen & Seleksi, Induksi & Onboarding, Manajemen Kinerja & Umpan Balik, Pembelajaran & Pengembangan, Identifikasi Potensi Bakat, Manajemen Karir, Keragaman & Inklusi Budaya, Kebijakan & Prosedur, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kepuasan & Keterlibatan dengan tujuan memberikan dukungan bisnis kepada semua departemen melalui kolaborasi dan pembinaan.

Manajer Pembelajaran dan Pengembangan harus memastikan bahwa semua anggota tim menyadari misi perusahaan, menghayati nilai-nilai dan konsisten dalam perilaku mereka untuk memungkinkan keunggulan dalam melayani dan mengantisipasi kebutuhan tamu.

Apa untungnya bagi Anda:

  • Kartu tunjangan karyawan yang menawarkan potongan harga di Accor di seluruh dunia untuk Anda dan keluarga Anda
  • Program pembelajaran melalui Akademi kami yang dirancang untuk mengasah keterampilan Anda
  • Kemampuan untuk membuat perbedaan melalui kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan kami, seperti Planet 21
  • Peluang pengembangan karir dengan peluang promosi nasional dan internasional.

Apa yang akan Anda lakukan:

  • Memastikan bahwa tamu berada di pusat setiap inisiatif, proyek, atau proses strategis;
  • Berbagi visi dan strategi AccorHotels, merek dan hotel, memberi setiap orang kesempatan untuk berkontribusi, berkolaborasi, dan berinovasi;
  • Memberikan umpan balik dari tamu tentang kinerja tim kepada tim;
  • Pastikan bahwa semua anggota tim merasa dipercaya dan dihargai atas akuntabilitas dan risiko yang mereka ambil.
  • Menetapkan prosedur orientasi yang memastikan talenta baru merasa diterima dan semua anggota tim siap untuk kedatangan talenta baru;
  • Mengkoordinasikan dan melaksanakan program orientasi dan rencana pelatihan tiga bulan;
  • Menunjuk orang pendukung dalam tim operasional untuk setiap bakat baru;
  • Mencari umpan balik dari bakat baru di bulan pertama kerja mereka;
  • Atur ulasan percobaan dan berikan umpan balik kepada bakat.
  • Menindaklanjuti talenta setelah mengikuti program pelatihan AccorHotels Academie untuk mendukung penerapan learning on the job;
  • Mengkoordinasikan paparan silang dan pembelajaran berbasis proyek untuk talenta bintang;
  • Pastikan semua bakat memiliki akses ke kesempatan belajar;
  • Berpartisipasi secara aktif dalam Jaringan Pelatih Bersertifikat
  • Memastikan Heartist terdaftar di INES
  • Memastikan Heartists mengikuti pelatihan untuk memanfaatkan INES untuk keperluan pelatihan serta merekam kegiatan dan partisipasi.

Pengalaman dan keterampilan Anda meliputi:

  • Minimal 2 tahun pengalaman yang relevan sebagai Chief Engineer
  • Gelar sarjana
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan operasional
  • Pengalaman sebelumnya dalam memberikan pelatihan kerja di AccorHotels
  • Latih Pelatih atau sertifikasi yang setara
  • Sertifikasi AccorHotels Academie Trainer Pass Dimension

Tentang Raffles Bali:

Raffles Bali adalah oase kesejahteraan emosional yang terinspirasi oleh semangat kedermawanan, mengundang Anda untuk menemukan kembali orang di depan Anda – orang yang Anda cintai, atau diri Anda sendiri. Melalui pengalaman pribadi di vila tropis yang mewah dan ruang terpencil di lingkungan yang alami dan harmonis, melalui perjalanan relaksasi, peremajaan, dan perhatian kesehatan yang dipersonalisasi, berusaha untuk menyegarkan kembali pikiran, tubuh dan jiwa Anda dan melalui perjalanan budaya Bali yang mempesona yang dikuratori untuk membangkitkan pengalaman yang bermakna, menginspirasi Anda ke pemahaman yang lebih dalam tentang budaya, prioritas, dan diri sendiri.

Terletak di Jimbaran, bagian tenggara Bali, resor ini berada di atas bukit yang menawarkan pemandangan laut yang tak tertandingi dengan akses langsung ke pantai. Ruang yang luas di setiap Villa, pemandangan indah matahari terbenam di teluk Jimbaran dan akses cepat ke bandara (25 menit) menjadikan Raffles Bali sebagai tujuan pilihan Anda.

Raffles Bali menawarkan 32 vila luar angkasa yang luas dengan pemandangan laut yang tak terhalang untuk menikmati matahari terbenam jimbaran dan kolam renang terbesar di setiap vila. Akan ada 29 vila satu kamar tidur, 2 vila dua kamar tidur, dan satu vila presidensial. Fasilitas lainnya akan terdiri dari 2 restoran, 2 Bar dan Raffles SPA.

Komitmen kami terhadap Keanekaragaman & Inklusi:
Kami adalah perusahaan inklusif dan ambisi kami adalah untuk menarik, merekrut, dan mempromosikan bakat yang beragam.

Mengapa bekerja untuk Accor?
Kami jauh lebih dari pemimpin dunia. Kami adalah 280.000 wanita dan pria yang menempatkan orang-orang sebagai inti dari apa yang kami lakukan, dan memupuk semangat nyata untuk layanan dan pencapaian. Bergabung dengan Accor berarti memulai perjalanan hidup yang unik untuk membayangkan keramahan masa depan.
Untuk bergabung dengan Grup kami, silakan kunjungi

Estimasi Pendapatan

Lokasi Pekerjaan Bali

Tanggal Publikasi Tue, 11 Jan 2022 05:37:32 GMT

Klik Disini Untuk Melihat Dan Melamar Pekerjaan Ini!

Reservasi Sewa Bus Dan Mobil Di Bali

Tinggalkan Balasan