Loker Officer Development Program – IT


Lowongan Pekerjaan Officer Development Program – IT

Perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Kami Sedang Mencari Officer Development Program (ODP)

Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke pemimpin teratas kami dan bekerja sama dengan manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan keterampilan penting Anda.

  • Kualifikasi Umum:
  • Lulusan Lokal / Internasional (S1) dan Pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait:
  • Teknik (Komputer / Informatika / Elektro)
  • Statistik
  • Nilai rata-rata:
  • Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
  • Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
  • Usia maksimal untuk seleksi:
  • 25 tahun untuk Lulusan (S1)
  • 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
  • Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
  • Tetap Belum Menikah selama Program
  • Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia
  • Anda diharuskan untuk mengisi Profil Kalibrr Anda (Foto, Info Kontak, Pendidikan, dll)
  • Anda harus mengisi semua Pertanyaan Kustom untuk aplikasi ini
  • Manfaat Perawatan Anak
  • Rencana Manfaat Pensiun
  • Bonus penampilan
  • Asuransi Kesehatan / Kesehatan
  • Cuti Bersalin & Ayah

Bukaan Tingkat Masuk / Junior, Magang IT dan Software Banking / Hipotek 10 Sarjana

Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Indonesia. Pada Juli 1999, empat bank milik negara – Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bapindo – digabungkan menjadi Bank Mandiri. Sejarah keempat bank ini dapat ditelusuri kembali ke lebih dari 140 tahun, dan bersama-sama mereka telah berkontribusi pada awal sektor perbankan Indonesia.Kami terus mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan yang menciptakan sinergi, membangun aliansi dan memperkuat bisnis pendukung kami dengan dan melalui anak perusahaan kami, terutama Mandiri Sekuritas di perbankan investasi, AXA Mandiri Layanan Keuangan di asuransi, Bank Syariah Mandiri di perbankan Syariah, Bank Sinar Harapan Bali di perbankan mikro, dan Mandiri Tunas Finance di multifinance. Pada 2011, Bank Mandiri mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), perusahaan patungan antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri ke bisnis asuransi umum. Dengan berbagai anak perusahaan yang mendukung bisnis kami, kami semakin mengukuhkan posisi kami sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia. “Bank Mandiri terus mewujudkan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia melalui program budaya kerja perusahaan, terutama di era normal baru ini. Hasilnya, konsistensi ini mendorong HR Asia memenangkan Bank Mandiri menjadi salah satu Best Companies to Work For 2020, ”-HR Asia 2020-Bank Mandiri dianugerahi Digital Marketing & Human Capital Awards 2020 untuk kategori The Best Overall for Corporate di Human Capital 2020 (Segmen Perbankan Grosir) dan The Best Chief Human Capital Officer 2020 (Segmen Perbankan Grosir).

Estimasi Pendapatan

Lokasi Pekerjaan Jakarta Selatan

Tanggal Publikasi Fri, 22 Jan 2021 23:00:57 GMT

Klik Disini Untuk Melihat Dan Melamar Pekerjaan Ini!

Reservasi Sewa Bus Dan Mobil Di Bali

Tinggalkan Balasan